2019-08-13
41次
人力资源总监
面议
申请职位
工作性质全职
职位类别客服经理
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点浙江省诸暨市店口镇中央路277号-1(江西省/南昌市/青山湖)
联系方式
联系人:杨女士
联系电话:137****3258
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职位动态
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简历处理率
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职位描述
任职资格:
1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历,拥有一级人力资源管理师资格证。
2.受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3.五年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
6.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
7.很强的计划性和实施执行的能力; 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
8.对企业忠诚,有高度的工作热情,良好的职业道德。

岗位职责:
1.全面统筹规划公司的人力资源战略;
2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4.塑造、维护、发展和传播企业文化;
5.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
6.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
8.完成总经理临时交办的各项工作任务。
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